作品描述

1、人事工作数据量大，任务多，且非常注重信息安全。目前，业务经理入职、离职、转团队较频繁，每一次人事调动都面临着修改权限以及相关工作信息等复杂且重复的操作，这十分消耗员工的精力和时间，同时还会面临着操作准确性低和无法及时修改的问题。需要减轻人工在管理台设置业务经理权限的工作量、提高配置权限的准确性。 2、引用RPA后，可以每天7*12小时运行机器人，定时去处理业务经理离职入职信息，若遇到异常可智能消息提醒发送到钉钉群，便于管理人员及时介入处理，从而减少人事每天的重复劳动，省时省力。